一线识别干部 调研报告

一线识别干部 调研报告

问:在重大斗争一线考察识别干部的重要意义体现在哪些方面
  1. 答:1、考察识别干部可以帮助党组织更好地了解和把握斗争一线的实际凳态局情况,为重大斗争作出正确的决定。
    2、考枣让察识别干部有助于发掘优秀人才,为党和国家工作注入新的能量。
    3、考察识别干部也是衡量一闭源个党员或者领导干部是否胜任工作的重要标准之一,这有助于保障领导干部思想上的整体性和行动上的协调性。
问:在重大斗争一线考察识别干部有助于破除哪些评价难度
  1. 答:一线考察识别干部可以更好地辨识干部忠诚、检验干部担当、识别纯升干部才干、评判干部实绩、了解干部口碑,把“好干部”标准落到选人用人工作实处。使干部考察更接地气,真正把忠诚党和人民事业、堂堂正正做人、干干净净干事的干部选拔做岁老出来,不让老实人吃亏,不让投机者得利,让想干事、能干事和干成事者脱颖而出,确保考察成果全面雀含、客观、准确和公正,形成风清气正的良好政治生态。
问:创新一线考察识别干部的方式有建立技术档案和台账吗
  1. 答:有。创新一线考察识别干部的方式有建立技术档案和台账,通过明确考察内容、创新考察方式、渣简强化结果运用三种方式,精准考察识别干部。加强干部日常考察。通过充分利用信梁毁巡察、督查以及党内专项检查成滑备果,定期从纪委、督办、巡察等有关职能部门收集干部相关材料。
一线识别干部 调研报告
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