自然堂广告调研报告

自然堂广告调研报告

问:自然堂广告宣传的缺点
  1. 答:不够富有创意让人印象不深,拍摄光影不够完美无肢绝灶法突出特点。
    广告千篇一律没有特点,让人记不住产历扮品,从拍摄角度分析,自然堂广告的拍摄光影呈现的虚影过分朦胧难以突出主题宏旦。
    自然堂,伽蓝股份有限公司旗下产品,2001年创立于上海。
问:自然堂冰肌水的市场营销环境
  1. 答:自然堂推出冰肌水后,不仅争取到《我是歌手》的冠名广告,更是以社交媒体为依托,采用大数据精准营销策略,针对目标消费群体(18—35年轻女性)采用抽奖活动、线***验等多种方式实现营销转化。
    传播策略有:自然堂冰肌水的消费群体年龄层次在20岁至45岁之间的白领阶层,具备一定消费能力同时对化妆品质量也有高要求,人群分析设定为该年龄段女性。消费人群的特征唯辩为化妆品成熟客户,追求时尚,对品牌的依赖程度也较高,媒体选择为时尚娱乐、体育休闲、财经类媒体。
    扩展资料:
    产品科技
    自然堂独创Ice-Tech冰肌科技:Ice-Tech冰肌科技的核心是独特的喜马拉雅5000米以上冰川水,其小分子团、低氘、软水、微量元素等特性使其成为一个优秀的载体,为各种生理反应提供更适合的大环境,为各种活性成分发挥作用提供有利的平指坦缺台。
    并且将冰川水和雪域精粹以最佳配比融合,发挥1+1>2的功效,可以更快速渗透并导入活性成分,净化细胞,信尺增加活力,加乘发挥活性精华护肤效果。
    参考资料来源:
问:自然堂出了一场“特殊面试”,广告文案的内容你知道多少?
  1. 答:为了唤起女性在职场中的自我觉醒,呼吁社会更关注女性职场不公现象,自然堂策划了一场没有一个男人可以通过的面试会,同时用视频广告的形式展示出来,这个视频广告具体文案内容如下:
    开头采用“换位思考”模式,本片中由女性向男性“发难”-如片中问到:你每天上班化妆吗?希望你三年内不要孩子,能接受吗?反衬女性职场打拼困难重重,引发共鸣,从而提升品牌亲和力,增加品牌好感度。
    广告文案中间部分:男性们被要求进入一个房间,看到刚才面慎举睁试时被问到的种种问题,促使他们思考男女的职场差异及不公正现象;引用大数据惊人直观的数据分析、旨在唤起对女性职场偏见的正视。这段将观众代入男性视角,渲染品牌亲和力,传递品牌正能量!
    片中后半段,宽岁揭示5位女性职业,画风反转-女性也能在职场中独占鳌头——我会升职,也会生娃;女人有本事,就是能上天。不仅将满满正能量散播给大家,更牢牢把控住本次广告文案的中心思想:职场平等,不该由性别决定,传递出自然堂特有的品牌价值观,树立品牌形象。
    自然堂这个广告片以现代女性面临的职场不公为切入点,暗含自然堂品牌定位。整篇广告文案以女性柔婉抒发品牌理念,答迟以女性坚韧体现品牌特点,呼吁社会关注女性职场权益的同时树立品牌形象,增加品牌亲和力,增强品牌感染力。
    叶小鱼文案,《新媒体文案创作与传播》作者,微信公众号:叶小鱼跑跑跑(talkto520)
  2. 答:自然堂的“特殊面试”广告虽然用的是职场性别歧视、女性独立、女性自我价值等老生常谈的主题,但其新颖的先卖关子再反转情节设计让这个故事很吸引人。
    五位面试官问着刁难的问题:你上班会化妆吗?你的抗压能力怎么样?结婚了吗?你能三年内不要孩子吗?未来要照顾孩子,你能做好工作吗?每个月的那几天,你会请假么?面试的男士们很困惑。
    然而这就是很多女段敏性在职场中真实承受的压力和偏见,这些问题相当戳心,广告一开始便以强大的同理心俘获了广大女性的认同感。
    随后,面试的男士们被带到挂满牌子的房间蠢颤,这些牌子上的文字都是职场对女性的可以刁难,男士们面对这些文字显得尴尬若有所思。“要晋升,得保证三年内不要孩子”、“我们不招女生,抗压能力不行”、“结了婚的女性,投入精力不如男性,工资自然会握档枝低一些”……
    随后,面试的五位女性走出来,翻开这些牌子。背面的文字是:“我会升职,也会生娃”、“女人有本事,就是能上天”、“女人不必逞强,但得要强”、“能浴血奋战的,除了伟人,就只有女人”……这个反转带来强大的励志力量。
    这五位女性是企业高管Jennifer Peng、著名作家苏苓、项目经理葛亮、建筑师林夕媛、飞行员赵颖,她们都是女性。
    刁难的问题、女性职场性别偏见调研数据、性别偏见语录给女性以理解,反转后的励志语录给女性以希望和力量,五位不同领域活出自我的成功女性给广大女性以榜样的力量。
    “无所畏,你本来就很美”
    广告的最后,文案回归到品牌本身的主题——美丽。
    另外,这个广告的独特之处在于,它没有请光鲜亮丽的明星们来拍,而是选择职业真实、奋斗经历真实的女性代言人,拉近了与消费者的距离感,让消费者感受到广告中传递出的诚意和价值观。
自然堂广告调研报告
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