问：会计人才需求现状分析
- 答：无论公司规模大小， 都需要财会人员来保证正常的运营， 可以说财会人员是企业核心人是机构运转的关键氏颂旅角色。诸如财务核算体系，或是企业审计工作，都是企业发展核心的内容。 公司只有把财会部门作为企业战略实施系统的主要组成部分， 公司才能更好地发展。同时，财会职位相对特殊，公司不可能经常更换财会人员， 因此财会人员的流动性相对较小，从事这个职业的风险也较低。
宏观来看，会计行业发展已趋于成熟， 各类相关的行业逐步趋于健全。副部长曾在“沪赣金融与经济发展论坛”上表示，希望用十年时间打造几千上万名比较高端的、具有国际水平的会计人才队伍。这一发言也给出我们一个信号，会计作为经管系的王牌专业，是今后十年国家重点推动的专业
长期以来，经济管理行业是对人才需求较大的领域，然而，我国缺乏优秀的财务管理人员的现状则樱稿不能满足国家经济发展与企业发展的需求， 因此整个行业需要大量新鲜血液来补充。每年5至6万的经管类专业的毕业生只能满足企业人才需求的一小部分，大部分是由非的毕业生来填补。
会计专业的人才需求量较大，岗位更加多样化，大量的老牌的发展与新兴金融产业的崛起对从业人员的业务能力和提出了更高的要求，也为会计专业的人才培养提供了新的方向。
当前会计专业的发展面临着机遇与挑战。会计专业应积极进行教育教学改革，使专业能力目标由会计从业向提升，适应方向由核算型向管理分析型转歼凳变，服务面由单一服务向多项服务转换。
问：会计专业毕业生的调查报告
- 答：三年的会计学习使我对财务知识有了一个全面的了解辩郑，但理论知识与实践还是存在一定的差别，为了更好的胜任财务相关工作就需要深入的研究和实习。实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂伏灶枯上根本就学不到的知识,既开阔了视野，又增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工缺洞作岗位的第一步。
问：关于会计的社会调查报告
- 答：根据会计工作流程和你调查结果来定位你要写哪方面和你的调查对象，根据你所定位的内容辩祥滑来进行进一步分析研究，宴纳阐述自己的得出的观点，携腊最后总结心得
