在职党员信仰宗教调研报告

在职党员信仰宗教调研报告

问:党员在宗教方面存在的问题
  1. 答:既然是中共党员的话,那比肯定是无神论者在宗教方孝衫枯面的话,绝对是要这种无神论者的,如果信宗教的话,那你巧洞就不要塌桐做党员的那个退单吗?
  2. 答:党员应该破除迷信 ,解放思想 ,有的党员相信迷信 ,党员他不反对百姓宗教的信仰
  3. 答:反在宗教方面存在的问题,作为一名***员,应该忠于党,忠于人民,不应该相信其他的一些宗教信仰
  4. 答:支部党员的教育管理监督方面。党历来主张在宗教问题上坚持两点论:一方面实行宗教信仰自由政策,在政治上团结宗教界人士和信教群众,加强党同宗教界的爱国统一战线;另一方面进行马克思主义唯物论和无神论宣传教育,在思想上引导干部群众树立科学的世界观、、价值观。作为,目前在对支部党员的思想教育方面抓得还不够紧,与个别信仰不坚定的党员、党性原则不强的党员谈心谈话、转化教育的力度还不够大。
    目前存在的问题:由于宗教外部环境复杂、内部关系复杂、人员身份复杂、宗教信仰场所复杂导致对宗教认识不透彻,宗教活动与活动之间边界模糊,产祥衫生问题的思想根源还是个人能力不足、学习不到位造成的。
    针对这些问题,我还要进一步加强思想政治学习,绷紧纪律这根弦,自觉以党章、等党规党纪为活动边界,租拦一谨型腔切行为都在纪律这把尺子的测量范围内,时刻保持不触红线、不破底线、不碰高压线的警醒,确保自己的行为始终符合党规党纪的要求
  5. 答:党员在宗教方神派面存在的问题应该有以下几点一是一些党游中贺员存在信教或者信其他教派的培哪行为,没有保持无宗教观念。还有就是党员在宗教立场上不坚定。
  6. 答:党员在宗教方面怎么会存在问题呢?党员是要求。不许有宗教信仰的。
问:党员干部为什么不能信仰宗教,不能参与宗教研讨材料
  1. 答:这是规定。
    主要原因是现代科学对人们的认知的影响,而另一方面是对中国文化也有些误解。总体而言,科学发达之后,人们对“客观”强调过多,对主观忽略。这一点在医学上体现尤其明显,比如对精神疾病的认识,一个重要的手段就是药物的干预、治疗,但是其结果并不尽如人意。一个重要的原因就是在物质与意识的辩证上,现代科学基本只强调客观。
    而实际上主、客观其实是纠缠在一起,没有那么容易区分得清清楚楚。这在中国医学上也有大量应用。比如中医十分强调人自身的作用,认为正气于内,邪不可干。所以中国文化在一定程度上就是阴阳的“矛盾辩证”的文化。
    如果照着这个思路走下来,我们对世界的认识应当强调“实事求是”,就是实践上是否行得通,而不是一味地区分物质、意识。这样“宗教”就不会是一个让人碰不得的禁地。中国的佛、道内核是要人修身养性,自己觉悟。所谓的宗教,并不象人们通常理解的那样——充满了鬼神,让人拜倒在“神”的脚下。这当然是一种极大的误解。
    但这是一个极大的问题,不是一句、两句能说得清楚的。
问:党员信教怎样处理
  1. 答:法律分析:对信教党员的处理,要区态冲别不同情况,慎重对待,妥善处理。
    1、对于极少数参与煽动宗教狂热,利用宗教反对四项基本原则,反对党的路线、方针、政策,破坏国家统一和民族团结的,必须开除其党籍。
    2、对于丧失共产主义信念,笃信宗教,或成为宗教职业者,经教育不改的,应劝其退党,劝而不退中纯的予以除名。
    3、对于共产主义信念动摇,热衷于组织或参加宗教活动,经过批评教育,有转变决心和实际表现,本人要求留在党内的,可作限期改正处理;经过批评教育不改的,应劝其退党。
    4、对于受宗教观念影响或迫于社会、家庭的压力,参加一般性宗教活卖闭咐动,但本人能够执行党的路线、方针、政策,积极为党工作,服从党的纪律的党员,要对他们进行耐心细致的教育,帮助他们在思想和行动上摆脱宗教和束缚。
    法律依据:《关于妥善处理解决***员信仰宗教问题的通知》 第一条 解决党员信教问题,要把加强教育放在首位,各级党组织,尤其是宗教势力影响较大的地方,要经常对党员进行马克思主义无神论的教育,进行党的基本知识和科学文化知识教育。帮助党员树立辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观,摆脱唯心主义宗教观念的束缚,正确理解党的宗教政策,懂得不信仰宗教是做一个合格***员的起码条件。
在职党员信仰宗教调研报告
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