离休村干部待遇调研报告

离休村干部待遇调研报告

问:如何发挥退休干部作用的调研报告
  1. 答:发挥离退休干部作用是我们党和国家的一项基本政策原则。离退休干部是新的历史条件下,推进政治建设、经济建设、精神文明建设和党的建设一支不可忽视的重要力量。我们在工作中,注意发挥离退休干部的潜在智能,引导他们紧跟时代,用新的视野、新的风范,积极参与社会,服务社会,充分发挥他们在经济、社会建设中的重要作用。 一要高度重视老干部工作。要从讲政治、讲大局的高度,充分认识做好老干部工作的重要性,进一步增强做好老干部工作的责任感和使命感,更加自觉、主动地把老干部工作做好。
    二要进一步提高老干部工作水平。要进一步强化服务意识,积极探索老干部管理服务的新路子、新方法,努力推动老干部工作上水平。要切实保障老干部政治待遇,让老干部及时了解政治经济形势和全市发展情况,畅通老干部为我市发展献计献策的渠道。要认真落实老干部生活待遇,确保上级各项政策落到实处,不断改善和提高老干部的生活水平。要发挥老干部活动中心等阵地作用,积极开展老年文体活动,不断丰富老干部的精神文化生活。要进一步健全完善联系老干部、帮扶困难老干部等机制,积极为老干部办好事、解难事,努力为老干部提供优质服务。
    三要切实发挥喊握好老干部的作用。各位老同志做悄要发挥余热,一如既往地关心、支持党委、***的工作,为当地社会经济发展多提宝贵意见和建议;一如既往地做好凝心聚力、解惑释疑、理顺情绪、化解矛盾的郑胡庆工作,为维护团结和谐稳定的大局再做贡献。
问:村干部退休待遇
  1. 答:退休金多少涉及含大到很多个因李缓素,你可以参考下图自己谈扰竖估算一下。
问:求国家关于农村退休老干部待遇政策的详细内容
  1. 答:《关于工人退休、退职的暂行办法》
    第十三条伏茄键:集体所有制企业、事业单位工人的退休、退职,纳橡由省、市、自治区革命委员会参照本办法,结合本地区集体所有制单位的实际情况,自行制定具体办法,其各项待遇,不得高于本办法所定的标准。
    第十四条:过去有关工人退休、退职的规定与本办法不一致的,按本办法执行缺巧。已按有关规定办理了退休的工人,其退休费标准低于本办法所定标准的,自本办法下达之月起,改按本办法规定的标准发给,但解放战争时期参加革命工作,连续工龄不满二十年的,只按本人标准工资的百分之七十五发给。改变退休费标准后的差额部分一律不予补发。已按有关规定办理了退职的工人,其待遇一律不再变动。
    扩展资料
    办理退休情况
    (1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
    (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。
    (3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
    (4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
    参考资料
  2. 答:农村没有干部,干部也都是非农户口了。
  3. 答:我的母亲干了三十六年的村干部,现在兆迅棚六十多岁了昌悉,族则别说国家补助了,怎么连医保都没有她的,不知道安徽这地方是怎么回事。
  4. 答:你这个提问就模糊不清,农村那个单位退休?退休享受什么行政级别?是企业退休还是事业退休?
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