法治人才 调研报告

法治人才 调研报告

问:法律事务专业的社会调查报告
  1. 答:社会调查是开放教育法学专业实践性教学环节的重要组成部分 ,也是实现高级应用型法律专门人才培养目标的重要环节。
    课程体系:
    《宪法学》、《法理学》、《国际私法》、、《民法学》、《刑法学》、、《中国商法》、《管理学》、《秘书学》。
    、《应用写作》、《行政法与行政诉讼法》团中 部分高校按以下专业方向培养:监所、律师、公务员、调解实务、法务会计、人民调解、商事法务、国际经济法、基层桥改法律服务、经济法律事务。
    法律事务专业就业方向:
    就业岗位适用范围为塌消山:公、检、法等各级政法机关的执行员、书记员、、内勤、办事员; 各级各类行政执法机关的公务员。
    、律师事务所、仲裁机构、法律服务所的法律助理、法律工作者、接待员;公司、企事业单位的法律事务工作、经理助理、办事员、等。
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问:基层法院目前存在复合型法治人才的问题
  1. 答:随着法治化社会的不断推进,对 的工作提出了更高的要求,特别是与群众直接打交道的基层 。但在实际工作中,基层法治人才作用发挥欠佳,主要体现在以下几个方面:
    一是专业性人才短缺。首先,基层法治人才总量不足。随着社会发展,形势日趋复杂,法治问题也越来越突出,特别是在乡镇基层,大大小小各种问题层出不穷。而从当前法猜塌治队伍来看,人数和规模相对有限,不能适应法治工作的需要,案多人少的矛盾越加突出。其次,基层高素质法律人才短缺。从工作队穗芹圆伍的学历水平看,乡镇很难拥有专业的司法从业资格证书人员,有也只是个别,就算拥有全日制高等院校法律专业毕业人员,但由于长时间未接触,导致业务首漏知识出现短板。
  2. 答:一是专业性人才短缺。首先,基层法治人才总量不足。随着社会发展,形势日趋复杂,法治问题也越来越突出,特别是在乡镇基层,大大小小各种问题层出不穷。而从当前法治队伍来看,人数和规模相对有限,不能适应法治工作的需要,案多人少的矛盾越加突出。其次,基层高素质法律人才短缺。从工作队伍的学历水平看,乡镇很难拥有专业的司法从业资格证书人员,有也只是个别,就算拥有全日制高等院校法律专业毕业人员,但由于长时间未接触,导致业务知识出现短板。
    二是群众法律意识淡薄,乡村振兴,离不开法治。在乡镇基层,一些干部群众法治观念不强、法律素养不高。首先,群众法律知识欠缺,对法律的认识程度不足。农民法律意识欠缺是导致农民法律意识水平低下的首要原因。农民对于法律知识了解的有限性,即使有所了解也只是停留在很肤浅的层面上,甚至根本了解的就是错误的信息。其次,群众法律观念淡漠,“惧法厌讼”现象严重。在法治社会中,法律应具有最大的权威和最高的效力,然而在农村地区,法律并没有发挥其作用,群众不了解法律也不愿了解法律。在遇到纠纷时,有烂枝很大一部分人缺乏诉求意识,缺乏寻求法律保护的主动性。
    三是基层法治还需看道德。有些事情完全依靠法律不能解决,需要看道德。当前,道德规范和生活习俗依然是指导和调节群众行为的主要依哪颤据,法律在许多人的心目中只是一种权宜之计。基层治理要多排“道德病菌”,在基层治理中,容易出现一些伤害不大但影响不好的“小行为”,如破坏绿化、乱倒垃圾、邻里吵架、噪音扰民李历败、不孝顺父母等,从法律层面上难以处罚。
问:基层法治人才队伍建设的重要性和必要性
  1. 答:您是想问基层法治人才队伍建设的重要性和必要性庆弊是什么吗?基层法治人才队伍建设的重要性和必要性是
    1、重要性:保障基层法制工作的顺利开展:基层法制工作需要具有扎实的法律知识和经验的法律人才来负责执行,尤其是在面对复杂多变的法律问题时更需要专业的人才来亮纳解决。
    2、必要性:保障群众的合法权益:群众遇到法律问题时,往往需要基层法律服务机构提供咨询和解决方案,然敬差没而出色的基层法治人才队伍的建设,可以更好地保障群众的合法权益。
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