建立廉政档案 调研报告

建立廉政档案 调研报告

问:干部个人廉政档案内容包括哪些
  1. 答:领导干部廉政档案,主要内容包括:
    (一)任免情况、人事档案情况、因不如实报告个人有关事项受到处模蚂理的情况等;
    (二)巡视巡察、信访、案件监督管理以及其他方面移交的问题线索和处置情况;
    (旦首埋三)开展谈话函询、初步核实、审查调查以及其他工芹毁作形成的有关材料;
    (四)党风廉政意见回复材料;
    (五)其他反映廉政情况的材料。
  2. 答:1.廉政档案此团伏的主要内容 1、党员干或早部本人基本情况; 2、党员干部家庭成员情况; 3、党员干部财产收入情况; 4、个人重大事项报告情况(按《党员干部廉政档案基本情森携况登记表》填报说明中第六条规定的相关内容填写); 5...
    2.建立廉政档案的范围 局机关全体党员干部。
  3. 答:一、廉政档案的主要内容
    1、党员干部本人基本情况;
    2、党员干部家庭成员情况;
    3、党员干部财产收入情况;
    4、个人重大事项报告情况(按《党员干部廉政档案基本情况登记表》填报说明中第六条规定的相关内容填写);
    5、其它资料。
    二、建立廉政档案的范围
    局机关全体党员干部。
    三、廉政档案的填报要求
    1、建档对象填报《党员干部廉政档案基本情况登记表》,表内所列项目、各个栏口需按要求认真填全,于7月16日前空拆交局纪检监察工作分管负责人,同时报送电子文档至jsycsly@。
    2、建档对象本人填报的资料必须由本人签名确认,要求实事求是,不得隐瞒。
    3、廉政档案填报内容的动态情况要在事发后20日内以书面形式上报。
    扩展资料:
    廉政档案的管理和使用:
    1、廉政档案实行专人管理。负枣稿责廉政档案管理的同志,要严格执行《保密法》和《干部档案工作条例》的有关规定,做到依纪依法、全面准确、规范安全。
    2、廉政档案的使用必须严格规范。需依据廉政档案向有关方面提供情况和意见时,必须经局纪检监察工作分管负责人审核批准,未经批准,任何部门和个人不得调阅廉政档案,任何人不得擅自提供或泄露廉政档案中的有关凳亏孝信息。
    3、廉政档案每年至少进行一次更新维护,确保档案信息的及时准确性。
    4、廉政档案的信息登记报送工作作为党员干部年度党风廉政考核的重要指标,凡有不如实填写、不按时报送或不及时汇报个人重大事项情况等现象和行为的,实施“一票否决”,并视情节轻重进行相应处理。
    参考资料来源:
  4. 答:干部个人廉政档案内容:主要分为个人基本情况衡纤圆、个人竖闷出国(境)情况、个人重大事项报告三大模块,包括婚姻现状、子女基本情况、收入情况、房产情况、股票、基金等17项廉情信息。
    并对房产来源、房产面积、产权人、交易时间等详细情况进行登记,咐塌通过手机各类理财APP、支付宝、微信等购买的理财产品,如余额宝等也纳入了填报范围。
    扩展资料
    干部个人廉政档案的作用:
    通过建立廉政档案,对进一步规范党员干部廉洁从俭的行为规则、品德修养和党性观念,为广大党员树好标杆,为弘扬社会正气、涤荡丑恶风气、倡导文明新风做好榜样,对抑制领导干部的欲望和动机,具有更直接的规范与约束作用。
    有了它,党员干部尤其是领导干部的重大活动、日常工作及工作外的行为被组织记录在案,时刻像一面明镜高悬,告诫干部慎用权力,用好权力。
    参考资料来源:
问:廉政档案写继父还是过世父亲
  1. 答:廉政档案写继父。
    廉政档游圆睁案是纪检监察机关对问题线索进行处置的记录和成果,能够比较全面地反映党员领导干部的廉政状况。
    对开展谈话函询、初步核实、审查调查等神岁工作中形成的一些重要材料,如被谈话腔缓函询人的书面说明、谈话笔录,初步核实情况报告,审查调查报告、处分决定等,应当及时存入廉政档案。
问:廉洁档案实施细则
  1. 答:法律分析:为进一步加强反腐倡廉建设,建立健全领导干部廉政档案,客观、公正、全面肆和蚂、真实、准确地记载领导干部在任期内廉洁自律和履行党风廉政建设责任制等方面的情况,为全面考核、考察棚型干部提供依据,根据《中国***党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国***党内监督条例》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和中央纪委、省纪委的有关规定,结合盐业集团实际,制定本办法。
    法律依据:《领导干部廉政档案管理暂行办法》 第二条 领导干部廉政档案是真实、客观记录和反映领导干部裂埋廉洁从政的重要资料,是分析和掌握领导干部党风廉政建设情况的基本素材和监督、管理、任用干部的重要依据。
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