永辉超市论文文献综述

永辉超市论文文献综述

问:永辉超市所带给我们的意义是什么?
  1. 答:永辉超市将生鲜农产品引进现代超市,带给我们的意义就是原本看上去无懈可击的区域其实是有空荡的,超市现有很多大的大鳄像好友多,家乐福,伊藤洋华堂,沃尔玛,麦德龙表面上是无懈可击了但是永辉靠生鲜这一诉求点抓住了消费者也赢得了市场。就像联合利华的洗发水行业也在霸王的防脱概念上突破了。我们有时候不是在卖产品是在卖一种新的生活习惯和方式,改变过去的生活方式一个巨大的市场就呈现在我们面前了。大体上就是这么个思路剩下的就你自己发展了。例子嘛!可以共参考的有霸王的防脱,特步的风火系列,星巴克的咖啡生活。其实说到底他们都是一类。通过改变人们的生活观念和旧的生活模式实现了对市场的占有。当旧的市场饱和开发新的市场就是一种趋势是一种蕴含无限商业机会的诱惑。
问:急!重庆永辉超市有限公司组织架构? 写毕业论文,没有多少分,还请各位可怜可怜。
  1. 答:永辉是连锁性零售企业,在很多城市都有,总部架构一般都设为生鲜事业部、食品用品事业部、人力资源部、招商部、防损部、计财部、信息中心、物流部、工程部等部门,你可以在百度文库上再找找。店铺的架构一般是店长、人力资源部、防损部、生鲜部、杂货部、往下是计量科、水产科等等
  2. 答:永辉啊?他们是上海的吧,大多超市架构都是一样的,你去随便参考一个其他超市的也可以啊
问:论文 超市目标市场容量的问题
  1. 答:首先,要从目标客户群体入手吧。
    超市的地段处在什么地方?面积有多大?主要接待的是什么客户群体?
    周边有什么同行竞争对手?把永辉与对手进行对比,包括商品管理和人员管理上两个方面。
    再分析当地客户群体的情况,如,收入、职业和消费习惯等。
    最好把当地的客户群做一比较系统的分析,根据当地的竞争对手情况,做一个市场容量的分析。一般情况来说,竞争对手越多,市场容量就越大;当然,竞争对手少的话,容量就要根据当地的消费水平和人口数量来定了,当然,零售同行的多少只是衡量容量的其中一个指标而已。
    我以前是做超市管理的,以上只是我个人的一点看法,希望你能做好来。
问:永辉超市员工工资标准 有没有福利这方面的资料呢
  1. 答:最新劳动法第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
  2. 答:福利?什么福利?无条件加班吗?还是要找关系,送礼才能有发展?这些算是永辉的福利吗?
问:重庆市永辉超市杨家坪西城天街店
  1. 答:为什么超市会员不发信息了
  2. 答:挺大的,准确数据不是内部的人都不知道。你应该去问他们管事的,或者可以打电话说,但态度尽量诚恳一点。
  3. 答:挺大的,准确数据不是内部的人都不知道。你写论文的话可以直接去那给他们说明来意,一般都会给你数据的。我去年做一个超市的社会实践报告时,就是直接去的。要是远的话可以打电话说,态度尽量诚恳一点。
  4. 答:这些你应该去问他们管事的,外人应该没几个人知道
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