• 以发展实际成果开展高校中层干部考核

    以发展实际成果开展高校中层干部考核

    一、用发展的实绩进行高校中层干部考核工作(论文文献综述)朱洲[1](2021)在《中国共产党干部队伍建设思想研究》文中指出党的干部是党的事业的骨干,是人民的公仆。中国共产党历来...
  • 蒋忠生 马一忠 何云明 程兆丰贪污案

    蒋忠生 马一忠 何云明 程兆丰贪污案

    一、江仲生马一中何允明程兆峰贪污案(论文文献综述)曲艳红[1](2012)在《国有企业职务犯罪的研究》文中指出国有企业是中国国民经济的支柱。近年来在国有企业转型过程中,发生在国...
  • 上市公司高管薪酬与企业绩效关系研究

    上市公司高管薪酬与企业绩效关系研究

    一、上市公司高管薪酬和企业业绩关系研究(论文文献综述)郑雅君[1](2021)在《基于并购的开放式创新与企业高管薪酬激励研究》文中进行了进一步梳理创新是经济高质量发展的必然要求...
  • 制定通过标准的作用

    制定通过标准的作用

    一、设定及格标准的作用(论文文献综述)李祥云,张澜,童泽峰[1](2021)在《县域内义务教育学校财政拨款充足性估算——基于B、J和S县所辖小学数据的包络分析》文中研究表明我国...
  • 论企业经济管理制度

    论企业经济管理制度

    一、论企业的经济管理体系(论文文献综述)杜方正[1](2020)在《我国国有企业刑事合规制度研究》文中研究指明我国国有企业面对刑事法律风险防控的现实难题,在犯罪论实践上的首要反...
  • 大力发展软科研 做国企改革好参谋——专访中国煤炭工业发展研究咨询中心、煤炭工业技术委员会主任尚海涛

    大力发展软科研 做国企改革好参谋——专访中国煤炭工业发展研究咨询中心、煤炭工业技术委员会主任尚海涛

    一、大力发展软科学研究为国企改革当好参谋——访中国煤炭工业发展研究咨询中心、煤炭工业技术委员会主任尚海涛(论文文献综述)侯锡林[1](2004)在《中国企业家成长与激励约束机制...
  • 打造高素质的企业管理团队

    打造高素质的企业管理团队

    一、建设高素质企业经营管理者队伍(论文文献综述)任永强[1](2016)在《中国中央企业职业经理人制度建设研究》文中研究表明从三十多年国有企业改革的历程看,通过推进政企分开、建...
  • 应用于“医院综合统计信息服务系统”的交互式主页的设计与实现

    应用于“医院综合统计信息服务系统”的交互式主页的设计与实现

    一、应用于《医院综合统计信息服务系统》交互式主页设计与实现(论文文献综述)任志扬[1](2021)在《基于卷积神经网络的脑卒中上肢康复训练动作识别的研究》文中提出脑卒中是我国成...
  • 公司治理结构内部机制与绩效的关系

    公司治理结构内部机制与绩效的关系

    一、公司治理结构的内部机制与绩效的关系(论文文献综述)张剑波[1](2021)在《资本约束与中国城市商业银行经营绩效》文中提出自巴塞尔协议I颁布以来,商业银行的资本监管问题一直...
  • 企业人力资源激励机制研究

    企业人力资源激励机制研究

    一、企业人力资源的激励机制研究(论文文献综述)郑海玲[1](2021)在《探究国有企业人力资源激励机制的优化对策》文中研究说明对于国有企业而言,面对激烈的市场竞争,始终需要不断...
  • 制定激励政策,加快成果转化

    制定激励政策,加快成果转化

    一、制定激励政策成果转化加速(论文文献综述)孙嘉蔚[1](2021)在《新旧动能转换背景下减税降费对制造业研发投入的影响研究——以ZC市为例》文中指出目前我国正处在新旧动能转换...
  • 关于改革和完善检察干部用人机制的几点思考

    关于改革和完善检察干部用人机制的几点思考

    一、改革和完善检察干部队伍用人机制的几点思考(论文文献综述)葛英儒[1](2021)在《中国共产党政治建设制度体系构建研究》文中认为政党的第一属性是政治性,政党自我建设的核心和...